コース名 | 内 容 | 回数 | 受講料(税込) |
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総合本科生 | 初挑戦で着実に合格したい方、基礎力に不安の残る受験経験者を対象に基本から応用まで着実に力がつくスタンダードコースです。 →コース詳細 |
全68回 | 231,000円 |
総合本科生 Plus |
宮島哲浩講師による講義と人気のオプションセミナーがセットになったコースです。 →コース詳細 |
全80回 | 319,000円 |
速修本科生 | 「総合本科生」を圧縮したカリキュラムで、重要ポイントを効率よく学習する短期集中コースです。 →コース詳細 |
全45回 | 早割 ↓ 143,000円 |
上級本科生 | 受験経験者を対象とした専用のテキストを用いた講義、答練で応用力と実践力を身につけていくコースです。 →コース詳細 |
全64回 | 198,000円 |
上級演習本科生 | 受験経験者を対象とし、上級者向けの演習を多く行うことで一層強固な実践力を養うコースです。 →コース詳細 |
全64回 | 209,000円 |
人事・労務管理・社会保険のスペシャリストである社会保険労務士の業務は、大きく3つに分けることができます。
社会保険労務士の独占業務となっている、健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金等の書類作成や官公署への提出手続を事業主に代わって行う業務と、就業規則・賃金規程の作成等の業務のほか、年金問題の相談や、人事・労務全般にわたるコンサルタントとしての業務などがあります。現在のところ、書類作成業務と提出手続代行業務がウエイトを占めていますが、労働の環境の変化により、将来はコンサルタント業務の需要が増えてくるといわれています。
また、労働環境の多様化、労働人口の高齢化が進む中で、的確な人材活用は企業の大きな課題となっています。そのため、企業が経営の効率化を図るために、総務・人事関係の業務をアウトソーシングするケースが増えています。そのような中、社会保険労務士には法律の専門家として、問題点を指摘し、改善策を助言する能力が求められてきています。経営上の4大要素である人・物・お金・情報の中で、労働・社会保険に関する諸問題を中心に、主に「人」に関するエキスパートとして活躍する社会保険労務士は、今後ますます評価を受け、その役割はより重要になってくるでしょう。
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